坚守为股东创造价值的理念，康隆达荣获“银柿价值公司奖”

1月10日，2024银柿奖颁奖典礼在杭州隆重举行，国内首家功能性劳动防护手套上市公司康隆达（603665.SH）荣获“银柿•价值公司奖”。

“银柿奖”由银柿财经主办，秉持价值投资理念，面向上市公司、金融机构等重点行业，结合公司经营状况、市场评级、舆情导向，综合分析而评选出行业内的优质公司。

“作为一家上市公司，我们深知为股东创造价值是我们的核心使命与不懈追求。多年来，我们始终坚守这一理念，努力在激烈的市场竞争中稳健前行，不断提升公司的核心竞争力与盈利能力。”康隆达副总经理兼董事会秘书唐倩向银柿财经表示。

强研发，重人才

康隆达成立于2000年，专业从事特种防护手套的研发、生产和销售。公司于2017年3月13日在上海证券交易所挂牌上市，是国内首家功能性劳动防护手套上市公司。

多年来，康隆达始终坚持“积极开发新产品、优化产品结构、提高产品附加值”的发展战略，通过对无缝针织手套技术和浸胶技术、工艺的深度开发、应用和长期积累，逐步拥有了独立的研发设计能力和快速高效的规模化生产能力。与此同时，2021年起，康隆达向锂盐产业链一体化加速转型，目前已形成“锂盐新材料+手部防护产品”双轮驱动发展格局。

“公司多年来深耕主营业务，拥有领先的行业地位和完整的产品品类以及稳定的客户群体；优秀的管理团队和先进的工艺技术；制造基地完备的生产能力和稳定的区位优势等。”唐倩谈及此次获奖的主要优势时说道。

作为行业的国内领先企业，康隆达长期注重技术进步和新产品研发投入，财报显示，近年来，康隆达研发投入总额始终保持稳定增长。公司先后成立了手套研究院、院士工作站、康隆达和上化院研究院，作为公司的产品研发平台。“经过多年累积，公司已拥有多项自主知识产权和专有技术，在功能性防护手套领域的研发能力达到了国内领先水平，部分产品达到国际先进水平。”唐倩说道。

康隆达强大的研发能力离不开公司对人才的大力培养，据唐倩介绍，公司一贯坚持“以人为本”，重点围绕人才引进和人才培养进行人才梯队建设，为后续发展注入新鲜血液和动力。“在结合公司战略布局及业务发展需求的基础上，主动吸收国内优质院校毕业生加入公司市场营销、研发设计等部门，为公司持续健康发展蓄积人才活水。同时通过引进外籍销售人员，不断攻克海外销售业务难题，公司的海外生产基地也在不断提高当地籍管理人员的占比。”

国际化发展提升核心竞争力

为了在全球范围内拥有更具长期竞争力的成本优势和经营优势，进而持续提升公司核心竞争力，康隆达前瞻性布局海外生产基地，坚持国际化发展。2019年以来，公司着手将手套产能转移至越南。

据悉，康隆达越南生产基地占地总面积约518亩，总投资约10.5亿元人民币。“目前已经建成20条特种防护手套生产线和12条一次性丁腈手套生产线。其中12条特种防护手套生产线和9条一次性丁腈手套生产线已正常达产，其余产线也在陆续投产中。”唐倩介绍道。

据康隆达方面提供的数据，公司越南基地相比国内基地低廉1/3以上的能源、人工成本，成为了公司强有力的新增长极。唐倩告诉银柿财经：“在国际化发展中，公司拥有相对更低的制造成本、税费负担以及区位优势，将更有利于满足客户供应链优化的需求，增强客户粘性，从而形成公司的战略优势，不断提升公司产品的核心竞争力和盈力能力。不断创造价值，更好地回报股东。”

绿色化生产彰显社会价值

绿色化发展是企业履行社会责任、提升公司价值的重要举措。长期以来，康隆达积极响应国家关于建设节能环保型社会的号召，在公司内树立全员环保观念，切实推动公司环境保护工作。“公司先后购买了DMF废气回收装置、含氨废气处理环保设备等多项环保设施，并委托具有相关资质的第三方处理废弃物，确保合法合规地处置生产过程中产生的废水、废气、噪音和废弃物。”唐倩告诉银柿财经。

据悉，康隆达还主动引进绿色能源，与光伏公司合作，在厂房屋顶安装光伏发电设备，以优先并充分利用光伏发电。“2023年度累计使用光伏发电量约为436.64万千瓦时。”唐倩表示：“太阳能光伏板在减少外购电力费用的同时，也在一定程度上遮挡了夏日照射在厂房顶部的阳光，同时也降低了夏天厂房的温度和用电带来的温室气体排放。”

在绿色产品方面，康隆达致力于持续的创新与变革，加快推行绿色设计，通过甄选新型环保材料，推出更好品质和享受的产品。“这有利于构建良性循环的生态价值链，进一步彰显公司产品的环保概念和绿色新风尚。”唐倩表示。

“此次获奖，不仅是对我们过往努力的肯定，更是对我们未来发展的鞭策。我们将以此为契机，继续秉持为股东创造价值的理念，深耕主营业务，推动技术创新，提升产品品质与服务水平。我们相信，通过全体员工的共同努力，我们一定能够在未来的市场竞争中取得更加优异的成绩，为股东创造更大的价值，为社会做出更大的贡献。”唐倩最后说道。