拿1万亿美元有多难？马斯克薪酬方案曝光：特斯拉市值翻6倍只是入门条件

8月3日，财闻海外资讯消息，埃隆·马斯克的万亿美元薪酬方案要求特斯拉（TSLA.US）市值实现约六倍增长，达到8.5万亿美元，方可全额兑现。尽管其因SpaceX（SPCX.US）股价回调暂离万亿富翁之列，但通过推动特斯拉增长仍可实现目标。

特斯拉董事会已设定激进里程碑：当市值达2万亿美元时，马斯克可获3530万股奖励，全计划最高可发近4.24亿股，随市值向8.5万亿美元逐步授予。奖励不仅依赖市值，还需累计生产2000万辆电动汽车、100万台AI机器人及投入100万台自动驾驶出租车运营。

薪酬兑现设双重盈利门槛：调整后EBITDA达500亿美元可获部分奖励，超4000亿美元方可释放大部分股份。该计划须在股东批准后10年内完成，前五年所获股票于第7.5年归属，后五年于第10年归属，且马斯克须持续担任CEO或批准高管方可保留权益。

当前特斯拉市值不足1万亿美元，去年调整后EBITDA低于150亿美元，达成目标挑战严峻。但方案有效绑定股东利益，若实现，将带来显著共同回报。