2026浙江省第二届职工创新交流活动将于8月21日启幕

一线工人的“金点子”，如何化作产业发展的“金钥匙”？8月17日下午，浙江省总工会联合省经信厅、省科技厅、省人力社保厅、省市场监管局举行媒体沟通会，介绍浙江省第二届职工创新交流活动有关情况。

本届活动主场活动将于8月21日至23日在杭州国际博览中心举行。活动以“创新创造二十载，匠心筑梦新征程”为主题，旨在充分展示、交流、推广职工创新成果，有效激发全省广大职工参与创新浙江建设的热情，有力助推我省经济社会高质量发展。据了解，7月初以来，各市总工会联合当地相关部门、省有关产业工会联合行业主管部门，在全省各地和相关产业开展了形式多样的系列活动。

多年以来，浙江省各级工会组织和广大职工努力建立健全职工创新工作体系，大力推进高素质职工队伍建设，取得了良好成效——先后出台《浙江省职工创新工作体系建设三年行动方案（2024—2026年）》《浙江省职工成长型社会建设实施方案（2026—2028年）》，为职工创新建立完善机制保障，“十四五”时期全省职工立足岗位开展技术革新、发明创造16.4万项，比“十三五”时期增长47.2%。

本届活动亮点纷呈、特色鲜明，一是在上届基础上创新构建了“全总支持、全省协同、上下联动”的工作格局，层次更高、参与面更广、影响力更大；二是促进职工创新展示、交流、推广、应用与数智赋能的深度融合，通过“大国工匠对话新生代”、创新成果路演等形式促进经验共享，通过“揭榜挂帅”成果激励等机制推动成果从“实验室”走向“生产线”；三是着力服务全省现代化产业体系建设，紧扣全省“415X”先进制造业、数字经济等产业设置七大主题交流区，着力推动产业链、创新链、人才链深度融合。

主场活动的各项筹备工作已基本就绪。活动期间，将特别设置“二十年·正青春·致创新”致敬环节，邀请7名20年创新传承代表性人物分享20年来践行贺信精神、立足岗位创新创造的动人故事；举办《匠新Talk·大国工匠对话新生代》活动，引导青年职工成长成才；设置“创新成果”“创新人才”“创新生态”三大交流区，全方位、多角度展示交流职工创新矩阵；总结会上将举行职工创新成果转化签约仪式，健全完善需求对接、职工攻关、成果落地、利益分配等机制，推动形成“展示—洽谈—合作—落地”的成果转化链条；同步开展“大国工匠助企浙江行”活动，32名大国工匠将组成5支服务队分赴杭州、湖州、嘉兴、金华等地开展精准助企服务。

值得关注的是，本届活动紧扣“智启新程”主题，将人工智能元素贯穿全程。现场将举办全省“AI+创新应用智能体职工职业技能竞赛”，力争首创一套成熟的AI封闭开发赛事标准流程；创新设置《匠心·AI创享会》，邀请新兴AI科技企业技术负责人作专场分享，以脱口秀方式让观众“听懂AI，看见未来”，推动科技成果赋能更多企业；同步开设AI学习直播课程，着力探索AI时代产业工人学习成长路径，激发全省职工“学AI、用AI、赛AI”的创新热潮。

沟通会现场，相关部门负责人还围绕浙江省技工院校产教融合情况、卓越工程师培养举措、如何发挥产业工人在实施创新驱动发展战略中的作用、如何推动职工创新转化、《浙江省职工创新工作体系建设三年行动方案（2024—2026年）》有何成效等内容回答了记者提问。