原实控人遗孀起诉自家公司，小崧股份上演“母凭子贵”式争权

昨日下午，小崧股份（002723.SZ）发布一份新增诉讼公告，原告蒋小荣、田一乐、田甜和江门市向日葵投资有限公司（下称：向日葵投资）起诉小崧股份，要求撤销被告于2026年5月15日作出的2025年度股东会全部决议。这是该公司自“股东会吵架”“董事质疑财报真实性”等事件后，纷争程度的再次加码。

公开信息显示，蒋小荣、田一乐、田甜是一家人，其中蒋小荣是小崧股份原实控人田畴的妻子，而田一乐、田甜是蒋小荣和田畴的子女，至于向日葵投资则是田氏家族的持股平台，该平台另有一名田氏子女股东——田野阳光。

起诉书中所谓的股东会决议，则是指5月中旬通过的，将董事会成员由9人缩减至5人的议案，彼时，公司博弈双方围绕这场议案是否通过进行激烈交锋，但最终代表小崧股份现任实控人一方险胜。蒋小荣一方曾指控，董事会人数缩减实为公司管理层排除异己的手段。

9月3日，财闻就公司博弈进展和是否影响公司经营稳定性等问题联系小崧股份并发送采访函，但截至发稿未获回复。

公开信息显示，小崧股份原名金莱特，主要从事照明灯具、可充电式交直流两用风扇的生产销售，2015年，公司创始人田畴因病去世，而其妻子蒋小荣并未掌舵小崧股份多久，在2018年将29.99%的股权转让给深圳华欣创力科技实业发展有限公司（下称：华欣创力），公司实控人变为蔡小如。

在蔡小如的掌舵下，小崧股份先后被注入工程施工、电子烟、影视制作等业务，但这些跨界未能给小崧股份带来太多好处，公司营收已经连续三个年度下滑，净利润连续三年亏损，现金流也开始出现恶化情况。

公司业绩走低的同时，蔡小如的个人财务危机也开始显现，华欣创力持有的小崧股份股权数次被拍卖或强制执行。

今年5月，华欣创力将剩余的9.25%小崧股份股权转让给上海嘉晟时代企业管理合伙企业(有限合伙)（下称：嘉晟时代），公司实控人又变为罗明华、刘凌爽。不过据媒体报道，罗明华、刘凌爽和蔡小如关系密切，刘凌爽曾担任华欣创力集团（603012.SH）成员企业法定代表人、核心成员及高管。罗明华是中山市明誉企业管理有限公司实控人，2025年7月，该公司成为中山恒达智能科技有限公司全资股东，而蔡小如恰好是“恒达智能”前身“达华智能”的创始人及原实际控制人。

在此连番变动下，创始人家族成员蒋小荣和其子女田一乐、田甜、田野阳光坐不住了，试图夺回公司控制权，但该家族夺权面临法律障碍。

早在2018年蒋小荣将股权转让给华欣创力时，蒋小荣及其子女签署承诺，称蒋小荣永久不再参与上市公司的经营管理；蒋小荣及其控制的向日葵投资永久不会通过增持上市公司股份或其他任何方式谋求上市公司控制权，且无条件、不可撤销地放弃行使其对上市公司的任何表决权或提名董事候选人的权利；田野阳光、田一乐、田甜无条件且不可撤销地放弃行使其对上市公司的任何表决权或提名董事候选人的权利直至其年满十八周岁。

2019年12月，蒋小荣方面曾尝试恢复表决权，彼时华欣创力所持股份被司法冻结，前者以“客观情况发生变化”为由，申请豁免承诺。但后来蒋小荣自行撤回了恢复表决权的申请。

2025年3月。田野阳光年满18周岁，其持有股份对应的表决权依法自动恢复。这是蒋小荣家族自2017年放弃表决权以来，首次重新拥有投票权，田野阳光被推到台前，成为蒋小荣一方的排头兵。

今年5月初，田野阳光提交了四项临时提案，要求专项评估现任董事长和总经理的履职情况，并推动公司治理改组。但董事会以提案存在程序瑕疵、违背历史权利放弃承诺等为由，全票驳回了这些提案。

进入5月中旬，现任董事会提出将董事会成员由9人缩减至5人的议案。田野阳光随即提交互斥提案，要求维持9人架构，认为此举名为“提高决策效率”，实为“排斥异己”，会导致代表股东利益的非独立董事无法达到法定半数门槛。

据每日经济新闻报道，会议当天双方剑拔弩张，会议时间超过4个小时，现任管理层认为蒋小荣一方违背当初承诺，但蒋小荣一方认为，当初的承诺函是针对当时的交易、向当时的交易对方作出，如今，交易对方已彻底退出上市公司，在此情况下，原承诺的相对方已经不存在，上市公司无权单方面认定其表决权仍然无效。

最终蒋小荣一方落败，董事会“9改5”方案获得通过。

不过，这场博弈并未因决议通过而结束。8月26日，小崧股份披露2026年半年报。在董事会审议时，非独立董事徐驰投下唯一的反对票。徐驰作为田野阳光的全权代理人，严厉指出该报告在重大风险揭示、会计估计与减值计提等方面存在重大问题，无法保证内容的真实性。

今年8月，蒋小荣、田甜、田一乐就股权转让纠纷起诉华欣创力和小崧股份，要求撤销当初的承诺函。