DeepSeek大扩招，团队负责人发声

9月8日，据媒体报道，DeepSeek正重点面向2-10年资深工程师，招聘约150人，岗位方向涵盖服务端开发工程师、Agent弹性计算研发工程师等。本次招聘由DeepSeek Harness团队公开，团队负责人崔添翼解释称，DeepSeek各项业务量暴涨——数据、机器/容器、训练任务、Agent环境、用户量、请求量等都在急剧增加，原有后端系统已无法满足未来量级需求，“团队人数也有Scaling Law”。

值得注意的是，这150个岗位全部集中在服务端与Agent研发方向，并不涉及AI研究员岗位。其中服务端开发分为大模型研究平台、Agent框架组件、研发效率基建、DeepSeek API、线上服务、数据工程等六个方向；Agent弹性计算则分为平台开发维护与底层调优攻坚两个方向。截至2026年3月，DeepSeek月活跃用户已达1.27亿，位居行业第三。

企查查数据显示，DeepSeek主体公司为杭州深度求索人工智能基础技术研究有限公司，成立于2023年7月，注册资本1644.7496万元，法定代表人裴湉，年报显示参保人数为46人；对外投资有北京深度求索人工智能基础技术研究有限公司——后者2023年5月成立、参保67人，系杭州主体100%全资子公司，为本次招聘的优先单位。