9月23日，由杭州市余杭区委人才办、区经信局、区科技局、亲橙办指导，余杭区五常街道办事处、阿里巴巴不动产管理部主办的“青春不设限·创新才无限”五常街道OPC人才创新创业嘉年华在青橙国际创新创业中心举行。

活动中，主办方聚焦人工智能时代的人才培育与产业协同，进行了一场行之有效的生态动员：发布“FDE精英培育计划”、共建“企业智能化改造FDE系统底座”、合作成立“AgentX应用社区”，推动人才链、产业链、创新链深度融合，为OPC（One Person Company，单人科创公司）人才从“单点创新”走向“生态协同”搭建舞台。

聚焦真场景淬炼真人才

进一步打通AI落地“需求—交付”闭环

嘉年华现场，五常街道正式发布“FDE精英培育计划”。据了解，该计划聚焦辖区优势产业智能化改造需求，梳理形成FDE人才需求清单，首期对接不少于30个来自电子商务、制造业等领域的真实场景需求，以真场景、真项目、真订单集聚人才；同时，充分发挥青橙国际OPC社区聚人功能，推动FDE（Forward Deployment Engineer，前线部署工程师）由单人作业走向组织协同，力争培育打造一支百人规模的专业化、轻量化AI原生创业单元，既为人才指明方向，更以社区生态聚拢队伍。

谈起发起培育计划的初衷，五常街道副处级组织员阮晓霁表示：“我们街道辖区范围内已经通过余杭区高等人才评定的精英就有9000多人，他们同当前科技型企业的培育与发展有着非常紧密的联系。我们在培育OPC的过程中，也发现辖区内集聚的这群IT人才在智能应用方面的能力非常强，对工作流的理解非常透彻。现在国家也在号召企业加快智能化改造，企业需求和精英能力的适配，才让我们决定抓好FDE人才培育工作。”

如今，在五常街道，一支具备硬核实力的FDE人才战队已逐渐成军——从深耕工业智能体应用的陈肖苇、专注AI业务编排中枢的王垚佳，从打造东南亚Al运营ERP并实现“一人运营全店”的赵宇再到以AI自动化赋能外贸项目管理能力提升的师圆圆…… 一大批“超级个体”，在智能制造、AI内容生产、前沿科研等赛道持续突围。

值得关注的是，“FDE精英培育计划”的关键一环，是依托由亿道信息（001314.SZ）、实在智能、润湾创新、青橙国际OPC社区四方联合共建的“企业智能化改造FDE系统底座”，构建实训、实战、认证、复用相衔接的培育链条，首期计划培育认证不少于50名FDE，并推进其在真实项目中积累案例、练出本领。

据了解，这一“一线交付—端侧算力—智能体超市”三位一体的系统底座，将由亿道信息提供算力与工业终端等硬件设备；实在智能输出企业级智能体软件技术；润湾创新搭建产业协作网络并制定规则；青橙国际OPC社区组织并培养人工智能方向的OPC，持续输送具备一线交付能力的FDE人才，并依托 BitBay AI原生协作网络，打通“需求澄清—能力匹配—落地验证”的完整闭环，面向制造业场景，破解需求模糊、软硬件适配难、AI方案落地难三大痛点，为AI走进千行百业、落地企业智能化改造按下“快捷键”。

对于参加“FDE系统底座”共建的企业而言，这既是使命，也是机遇。“实在智能是中国第一家企业级智能体AI公司，经过多年的打磨，我们已服务6000多家企业，具备垂直大模型TARS等硬核技术，在服务企业的过程中，也已沉淀出一套智能体，可以实实在在落地企业并带来生产力的变革。我们希望，依托自身的技术和经验，赋能FDE生态构建，以经验方法和实战课程，培育更多FDE人才。同时，实在智能拥有很多优质客户，希望和FDE人才构建更深层次的合作，大家一起推动智能体走进企业，真正让智能体为企业生产力带来几何级增长。”实在智能副总裁张军燕说。

亿道信息方面也表示，公司以端侧算力为基础，结合亿灵Agent、各型AI终端及端云协同推理能力，为FDE提供软、硬、云一体化方案支撑；以小切口、可验证的POC，把创新想法快速收敛为“一个具体场景、一项关键任务、一组验收指标”，帮助创新型AI应用跨过落地的第一道门槛，助力企业缩短工业AI落地周期，让中小企业算得清账、看得见效。

资源链接场景应用

助力OPC跨越从技术到市场的“死亡谷”

人才成长离不开产业、资本、场景资源的浇灌。本次嘉年华上，由阿里巴巴数字生态创新园、鲲鹏会杭州分会、三十六创三方共同发起的AgentX应用社区同步成立，链接2000余位CEO/CTO、5万余家AI企业、60余家创投机构，打通与青橙国际OPC社区“孵化+交付”闭环。该社区聚焦AI前沿技术研讨与场景应用实践，将通过月度场景对接、双月投融、季度研讨、年度路演，搭建技术、资本、场景三方沟通渠道，计划全年举办24场以上活动，为50个项目提供场景、融资、产业伙伴对接机会，并配套政策、工商登记、财税办理等助企服务，全方位降低科创个体创业门槛。

据悉，近两年，五常街道联合阿里巴巴共同打造全国首个政企协作AI+OPC社区——青橙国际OPC社区，探索人才链、产业链、创新链“三链融合”的顾问式服务。目前，五常街道已统筹面积超1.5万平方米、工位1400余个，布局12个特色OPC社区，累计对接OPC项目200余个，86个项目入库，50个注册落地，落地项目集中于智能体开发、AIGC内容创作、企业智能化改造三大赛道。其中，向阿里Y/OUR SPACE输送8个项目、向模域空间输送5个项目，2个通过余杭区创新创业项目评审。此外，社区积极培育搭建 BitBay AI原生协作网络，借助AI智能体完成需求拆解、人才建档、供需匹配、订单存证、算力调度，打通需求方与单人科创人才数字化对接通道。截至目前，累计撮合科创订单42笔，金额100余万元，缓解OPC人才“有技术、缺业务”痛点。

阿里巴巴数字生态创新园负责人晏茹谈到，大量企业尤其跨境电商群体有强烈AI转型诉求，却难以匹配合适的技术伙伴；而OPC人才虽具备过硬技术实力，可以帮企业做组织搭建、产品转型，却普遍缺少市场背书、项目渠道，难以获取生存发展的订单。青橙国际OPC社区与新成立的AgentX应用社区，正是要承担资源连接器的角色。“经过两年运营，青橙国际OPC社区搭建了100多个强链接的合作落地，其中25%是跟阿里生态链接的，这之中与阿里业务相关的有近30%，基本上都是社区内部生态企业相互合作。未来，AgentX应用社区里会做更多前沿技术探讨，我们聚集的核心技术专家可以带领OPC做创新，并通过淘宝国际站、速卖通等阿里场景业务，让Agent在真实场景中得到验证。”

浙江润湾投资咨询有限公司CEO黄怡则表示：“对于OPC而言，创业很重要的一点是产品能不能快速推向市场，做好第一轮市场验证，在此过程中，青橙国际OPC社区会帮助他们对接需求方、资源方，快速找到‘天使用户’。通过召开场景恳谈会，基于企业实际需求，与OPC一起讨论业务的痛点和难点，借助专家经验，在企业需求和OPC能力之间做好‘对话翻译’，更好地将一些创新产品链接到具体的机会场场景中。”

除产业平台迭代之外，活动当天，由青橙国际OPC社区孵化推出的播客厂牌“黑猩猩实验室”也正式开录，由全网头部AI实战主播“第4种黑猩猩”李超发起，首期节目邀请原力无限创始人白惠源、地芯科技董事长吴瑞砾做客，对话芯片、具身智能等硬科技创业者，共同探讨AI时代的新型组织方式与产业创新。作为今年落地五常街道的OPC标杆项目之一，“黑猩猩实验室”将持续输出优质内容，传播一线创业故事、产业发展洞见、前沿技术趋势，以内容力量赋能AI创新生态建设。此外，主会场外，AI+电商资源池企业展、OPC能力展及优惠GO集市同步开展，吸引了众多青年创客驻足交流。

青年因城市而聚，城市因青年而兴。从提供“阳光雨露”到厚植“热带雨林”，五常街道正以全周期陪跑的满腔热忱，打造为AI时代超级个体的“梦工厂”。

东阳光药斥资507.9万港元回购12万股

九方智投控股斥资211.11万港元回购7.31万股

八马茶业斥资56.93万港元回购2万股