MINIMAX-W根据IPO后股份激励计划授出209.22万份奖励 待承授人接纳后作实

9月29日，MINIMAX-W（00100.HK）董事会宣布，于2026年9月29日根据首次公开发售后股份激励计划向雇员承授人及服务提供商承授人授出合共209.22万份奖励，相当于相同数目的新A类普通股，待承授人接纳后方可作实。

授出股份包括向雇员承授人授出的207.5万份及向服务提供商承授人授出的17162份。就奖励项下股份的应付购买价为零，授出日期股份的收市价为每股241.4港元。

归属期方面，雇员承授人奖励的总归属期介乎约24个月至72个月，可分批归属，首批若干奖励可于授出日期起计12个月内归属；服务提供商承授人奖励的总归属期介乎32个月至35个月，授出日期与首个归属日期之间不少于12个月。奖励的归属不受任何绩效目标所规限。

上述奖励将透过配发或发行新A类普通股的方式满足。于授出该等奖励后，1531.05万股及306.52万股A类普通股将分别根据计划授权限额及服务提供商分项限额可用于日后授出。联交所上市委员会先前已批准根据该计划可能发行的股份上市及买卖，概无授出奖励须经股东批准。