百胜中国授出股权奖励并向新任董事授出3691股股份任职报酬

11月11日，百胜中国（09987.HK）于2026年11月5日（美国时间）根据2022年长期激励计划，向18名附属公司雇员授出29,744个绩效股票单位，并向新任非雇员独立董事Alexander Dimitrief先生授出3,691股股份作为年度股票任职报酬。

向雇员授出的绩效股票单位无须支付购买价，归属期为2026年1月1日至2027年12月31日及2028年1月1日至2029年12月31日两个绩效期间，视乎是否继续任职及与门店数目、销售额及利润有关的表现目标达成情况，归属股份数量介乎目标股份数量的0%至100%。

Dimitrief先生的董事任命于2026年11月4日生效，其获授股份按比例计算，无绩效目标，受12个月最短持有期及董事股份保留政策所限。授出日期股份收市价为纽约证券交易所每股49.77美元、香港联交所每股397.40港元。截至授出日期，2022年长期激励计划项下尚有23,404,677股股份可供日后授出。