宜宾市商业银行制定董事会提名及薪酬委员会工作细则

11月13日，宜宾银行（02596.HK）制定董事会提名及薪酬委员会工作细则，自董事会批准之日印发施行，原《宜宾市商业银行股份有限公司董事会提名及薪酬委员会工作细则》（宜商行董〔2025〕65号）同时废止。提名及薪酬委员会由5至7名董事组成，其中独立非执行董事应占半数以上，且至少一名成员为不同性别，控股股东提名的董事不得担任委员。委员会主任委员由独立董事担任。委员会主要负责拟定董事及高级管理人员的选任程序和标准、薪酬方案及考核评价标准，向董事会提出建议并监督实施。委员会每年至少召开两次会议，会议须三分之二以上委员出席方可举行，决定须全体委员三分之二以上通过方为有效。