741家浙江A股公司“交卷”：两大城商行合赚480亿，世纪华通均薪71万居首

近日，A股年报季进入尾声。在上市公司数量位列全国第二的浙江，741家A股上市公司截至4月30日已全部完成2025年年报的披露。

归母净利四强破百亿，销售净利率同花顺领跑

从备受关注的盈利能力指标——归母净利润看，浙江741家A股上市公司中，有宁波银行（002142.SZ）、杭州银行（600926.SH）、海康威视（002415.SZ）和浙商银行（601916.SH）4家公司2025年全年归母净利润达百亿元级别，具体分别为293.33亿元、190.29亿元、141.95亿元和129.31亿元。

事实上，这四家公司雄踞盈利规模榜首且宁波银行以较大优势领先的格局，近三年未发生变化。仅杭州银行、海康威视和浙商银行三家公司在排名先后上略有差异。

有57家公司归母净利润在10亿元到100亿元之间。这些公司行业分布集中在汽车、基础化工、电力设备和银行。

按净利润率看，格局稍有不同。同花顺iFinD数据显示，上述归母净利润大于10亿元的61家公司中，销售净利率排在前列的包括同花顺（300033.SZ）、杭州银行、瑞丰银行（601528.SH）、宁波银行和财通证券（601108.SH），净利润率均超过40%，同花顺2025年销售净利率达到53%。

按亏损情况看，741家公司中有134家2025年归母净利润亏损，亏损公司数量较多的行业包括电子、机械设备、计算机、医药生物。

其中8家公司亏损规模超过10亿元，分别为合盛硅业（603260.SH）、东方日升（300118.SZ）、ST南都（300068.SZ）、龙元建设（600491.SH）、ST银江（300020.SZ）、天邦食品（002124.SZ）、汤姆猫（300459.SZ）和荣安地产（000517.SZ）。

最高人均薪酬达71.52万，高管薪酬拉高效应明显

然而，盈利能力的强弱并不一定意味着公司员工薪酬水平的高低。如上述亏损较大的龙元建设，同花顺iFinD数据显示，该公司2025年人均薪酬为50.45万元，在741家公司中位列第11。

741家公司中，人均薪酬排在首位的是世纪华通（002602.SZ），2025年人均薪酬达到71.52万元。近年来，世纪华通业绩增长势头强劲，其曾在公告中提到，公司自2023年开始，已实现收入连续12个季度环比增长、归母净利润连续两年同比增长翻倍以上，不断创下公司的历史新高，业绩增长的势头在全球游戏行业中“独树一帜”。

紧随世纪华通之后的是浙商证券（601878.SH）、完美世界（002624.SZ）、均普智能（688306.SH）、宁波银行等，排名靠前的5家公司中有两家为游戏公司，利润规模靠前的证券公司和银行的薪酬也普遍较高。

不过，上述公司中，世纪华通高管薪酬对人均薪酬拉动明显。同花顺iFinD数据显示，世纪华通2025年管理层平均薪酬为236.65万元，是整体人均薪酬的3倍有余。类似的还有完美世界，完美世界2025年管理层平均薪酬为265.75万元，是整体人均薪酬61.06万元的4倍有余。

与这一情况形成对比的是，以61.7万元的人均薪酬位列第二的浙商证券，2025年管理层平均薪酬为40.76万元，甚至拉低了该公司整体薪酬水平。

整体来看，据同花顺iFinD数据统计，741家公司中有11家公司人均年薪超过50万元；60家公司人均年薪超过30万元，占比8%。有197家公司人均年薪超过20万元，占比近27%；同时也有43家公司人均年薪不足10万元。人均年薪最少的源飞宠物（001222.SZ），2025年人均年薪5.13万元。