一图梳理三星“闹剧”时间线:劳资矛盾激化,史上最大罢工倒计时
财闻
汤翱源 董凯毅
2026-05-15 18:53:30
三星电子工会提出三大诉求:废除年薪50%的绩效奖金上限;将半导体部门营业利润的15%固定为绩效奖金;基本工资上调7%。
2026年,三星电子依托AI存储、HBM业务实现业绩暴涨,一季度营业利润达57.2万亿韩元,全年预计约330万亿韩元。
作为全球存储芯片、晶圆代工核心龙头,三星掌控全球半导体供应链核心话语权。此次因利润分配争议,三星电子工会提出三大诉求:废除年薪50%的绩效奖金上限;将半导体部门营业利润的15%固定为绩效奖金;基本工资上调7%。
三星电子成立于1969年1月,本次罢工也是成立57年以来规模最大、历时最长的一次。
时至今日,三星劳资矛盾持续升级,既引发韩国国内广泛社会讨论,同时也牵动着全球半导体产业链、资本市场走向,财闻对本次三星罢工事件时间线作了梳理。

(编辑:韩兢)

