SK海力士即将成立综合工会，考虑与三星工会合作捍卫员工绩效奖金

8月12日，财闻海外资讯援引韩联社报道，SK海力士即将成立一个涵盖生产职位和技术文职职位的“海力士综合工会”（以下简称综合工会）。该工会的主要目标是确保超过一半的员工加入，即约1.8万名成员，以增强其在与公司协商中的影响力。综合工会计划捍卫员工的绩效奖金（Performance Share, PS）现金支付原则，并提高协商的透明度。

据12日业界消息，即将成立的综合工会成员已超过1250人。综合工会设立推进委员会已于8日提交了工会设立申请，预计最快将在当天正式成立。

综合工会认为，由于SK海力士目前存在三个不同的工会分别与公司进行协商，导致员工需求分散，协商力量减弱。因此，他们将确保超过一半的员工加入工会作为核心目标，即在SK海力士大约3.5万名员工中，确保约1.8万名成员加入。

综合工会还考虑与三星电子工会进行合作，以应对政府可能削弱与营业利润挂钩的绩效奖金制度等问题，并通过工会间的合作提高协商力量。

不过报道指出，即使综合工会成立，其能否立即参与正在进行的今年工资和集体协议协商仍是未知数。由于与现有三个工会和公司之间的协商已经在进行中，新工会参与协商可能会遇到困难。实际上，SK海力士已经与现有工会进行了连续协商（第六次）。综合工会计划，如果直接参与协商困难，将通过协商观察、公开进展和传递成员意见等方式，尽可能在今年的协商中施加影响力。