迅安科技披露2026年股权激励计划草案 拟授予权益152万股

9月17日，迅安科技（920950.BJ）披露2026年股权激励计划草案，拟向激励对象授予权益对应标的股票总计152万股，占公告日公司股本总额7,332万股的2.07%。该计划尚需公司股东会审议批准后方可实施。计划包括限制性股票和股票期权两部分，股票来源为公司定向发行A股普通股。其中，拟授予限制性股票77万股，首次授予65万股，预留12万股，授予价格为每股8.00元；拟一次性授予股票期权75万份，无预留部分，行权价格为每股12.50元。首次授予共计50人，占2025年末公司全部职工人数的21.46%，激励对象为公司董事、高级管理人员及核心员工，不包括独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。限制性股票有效期最长不超过72个月，首次授予限售期分别为自授予之日起19个月、31个月、43个月，各期最高解除限售比例依次为20%、30%、50%。股票期权等待期为自授予之日起31个月、43个月，行权期分两期，行权比例各为50%。公司层面业绩考核以营业收入为指标，首次授予限制性股票考核年度为2027年至2029年，对应2026-2027年、2026-2028年、2026-2029年累计收入合计分别不低于4.3亿元、6.6亿元、9.0亿元；股票期权考核年度为2028年和2029年，对应累计收入合计分别不低于6.6亿元、9.0亿元。光大证券（601788.SH）股份有限公司担任本次激励计划的独立财务顾问并出具报告。