迅安科技披露2026年股权激励计划草案 拟授予权益152万股

9月17日，迅安科技（920950.BJ）披露2026年股权激励计划草案，拟向激励对象授予权益对应标的股票总计152万股，占公告日公司股本总额7,332万股的2.07%，股票来源为公司定向发行A股普通股。计划包括限制性股票和股票期权两部分。限制性股票拟授予77万股，其中首次授予65万股、预留12万股，首次授予价格为每股8.00元；股票期权拟一次性授予75万份，无预留部分，行权价格为每股12.50元。首次授予激励对象共计50人，占2025年末公司全部职工人数的21.46%，包括公司董事、高级管理人员及核心员工，不包括独立董事及单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。限制性股票有效期最长不超过72个月，首次授予限售期分别为自授予之日起19个月、31个月、43个月，各期解除限售比例分别为20%、30%、50%。股票期权有效期最长不超过72个月，等待期分别为自授予之日起31个月、43个月，两期行权比例各为50%。公司层面业绩考核指标为营业收入。首次授予限制性股票考核年度为2027年至2029年，对应2026-2027年、2026-2028年、2026-2029年累计收入合计分别不低于4.3亿元、6.6亿元、9.0亿元；股票期权考核年度为2028年和2029年，对应累计收入合计分别不低于6.6亿元、9.0亿元。假设2026年10月中旬首次授予，首次授予限制性股票需摊销总费用325.00万元，股票期权需摊销总费用323.67万元。本激励计划经公司股东会审议通过后方可实施。