首钢资源根据2026年股票期权激励计划授出4336.4万份期权

9月29日，首钢资源（00639.HK）董事会宣布，于2026年9月29日决议并批准根据2026年股票期权激励计划的首次授予，向111名合资格激励对象提出授予期权要约，以认购合共4336.4万股普通股，相当于已发行股份总数约0.85%，惟须待承授人接纳要约后方可作实。行权价格为每股2.74港元。其中，504万份期权授予三名执行董事：董事会主席陈益178.4万份、董事总经理李猛155.8万份、副董事总经理王冬明169.8万份；3832.4万份期权授予108名集团员工（包括管理层5人、核心骨干人员103人）。向各董事授出期权已由独立非执行董事根据上市规则第17.04（1）条审阅及批准，向承授人授出期权已获董事会薪酬委员会批准。陈益、李猛及王冬明已于董事会会议上就向其自身授出期权放弃投票。期权分三批行权，行权比例分别为33%、33%及34%，行权限制期为24个月、36个月及48个月。该计划有效期为六年，自2026年9月29日至2032年9月28日。首次授予完成后，根据该计划可供日后授出的期权数目为510.8万份。